Text Size

אימון ניהולי

נועד להעצמת המנהל ומקסום יכולותיו הניהוליות בעבודת היומיום כגון:

  • היכולת לקבל החלטות
  • היכולת להניע עובדים ולרתום אותם למטרות הארגון
  • שיפור יכולת ההקשבה ויצירת תקשורת אסרטיבית ותקשורת אמפטית
  • ניהול נכון של קונפליקטים למיניהם.

 

הייחודיות של אימון ניהולי:

  • התמקדות בהתפתחות ולא בהערכה לצורך גיוס או קידום
  • עבודה אישית מעמיקה ולא הדרכה טכנית בלבד
  • התמקדות במנהל כפרט וכחלק מכלל הארגון
  • התמקדות בצמיחה ותנועה מתמדת מההווה לעתיד
  • עזרה בהשגת מטרות אישיות ומקצועיות
  • מתן אפשרות ללמידה, לצמיחה ולשינוי.

חדשות

  1. השפעת שינויים טכנולוגיים על זמן עבודה מול זמן פנאי

     השינויים הטכנולוגיים - התפתחות האינטרנט, התקשורת הסלולרית וכו', יצרו אפשרויות העסקה מגוונות.

    זה התחיל בהגמשת שעות העבודה, המשיך בעבודה חלקית מהבית וכיום יש עובדים שכירים שכל עבודתם מתנהלת מהבית כגון, אנשי מכירות טלפוניות, יועצים ומוכרים בשוק ההון.

    עבודה מהבית יכולה להיות נוחה מאוד, אבל יחד עם זאת קשה להתרגל אליה

     

    לקריאת המאמר המלא

     

     

     

  2. ההווה הוא מתנה

    קרה לכם שדיברתם עם מישהו אבל החשיבה שלכם נדדה למקומות אחרים?

    קרה לכם שעשיתם ספורט ותוך כדי הספורט חשבתם על מיליון דברים אחרים?

    קבלו ניסוי עצמי להעצמת תחושת ההווה

    לקריאת המאמר המלא

     

     

     

  3. בעקבות הכתבה של מיקי חיימוביץ בתכנית "המערכת":

    האם מותר האדם מן הרובוט?

    על בטחון תעסוקתי ותכניות לעתיד

    למידע נוסף לחץ כאן

     

     

     

     

  4. העולם התעסוקתי שלי!!

    לאחר סיום לימודים אקדמיים? רוצה להתקדם בעבודה? מה הצעד הבא בקריירה שלך?

    פגישות אישיות למיקוד ולהגשמת השאיפות התעסוקתיות שלך.

    לפרטים נוספים

     

  5. למנהל/ת בתפקיד חדש שרוצה להצליח - בקרוב ייפתח קורס המיועד לך

    למידע נוסף לחץ כאן

     

     

     

     

Scroll To Top