Text Size
ייעוץ ארגוני אימון ארגוני

העולם המערבי עובר מכלכלה שמתמקדת במוצר לכלכלה שמתמקדת באדם.

היום מושם הדגש על מיומנויות ביחסים בין-אישיים, כגון הקשבה ותקשורת פתוחה, ניהול קונפליקט שמאפשר משא ומתן ופתרון מחלוקות, יצירת שינוי וניהולו, ושיתוף פעולה עם אחרים להשגת מטרות משותפות.

 האימון הארגוני יכול להתבצע בשני מישורים: אימון ניהולי אישי ואימון קבוצתי/צוותי. האימון הזה נועד להוביל את המנהל או את הצוות להשיג את המטרות של הארגון ואת המטרות שלהם בארגון.

מתוך האימון הארגוני:

נירית פולק אימון ניהולי

  • יישום שינוי ארגוני
  • מעבר מניהול למנהיגות
  • שימוש באינטליגנציה רגשית לשיפור ביצועים.

תהליך האימון בארגון - מתי?

  • לגיבוש תפיסה ניהולית ויישומה
  • לפיתוח ניהול עצמי יוזם (פרואקטיבי) במקום ניהול עצמי מגיב (ראקטיבי).
  • לשיפור מערכות יחסים בין מנהל לעמיתיו ולכפופים לו
  • לגיבוש צוותי עבודה ולבניית שיתוף פעולה מתוך מוטיבציה משותפת
  • להסיר מחסומים המונעים ממנהל לממש את הפוטנציאל שלו
  • להכניס מנהל או עובד לתפקיד חדש.

סוגי אימון ארגוני:

צור קשר

אתם מוזמנים ליצור קשר לשיחת הכרות:

נירית פולק

טלפון: 054-8007833

מייל: info@coachnp.co.il

 

או למלא טופס פניה ונשוב אליכם בהקדם:


חדשות

  1. השפעת שינויים טכנולוגיים על זמן עבודה מול זמן פנאי

     השינויים הטכנולוגיים - התפתחות האינטרנט, התקשורת הסלולרית וכו', יצרו אפשרויות העסקה מגוונות.

    זה התחיל בהגמשת שעות העבודה, המשיך בעבודה חלקית מהבית וכיום יש עובדים שכירים שכל עבודתם מתנהלת מהבית כגון, אנשי מכירות טלפוניות, יועצים ומוכרים בשוק ההון.

    עבודה מהבית יכולה להיות נוחה מאוד, אבל יחד עם זאת קשה להתרגל אליה

     

    לקריאת המאמר המלא

     

     

     

  2. ההווה הוא מתנה

    קרה לכם שדיברתם עם מישהו אבל החשיבה שלכם נדדה למקומות אחרים?

    קרה לכם שעשיתם ספורט ותוך כדי הספורט חשבתם על מיליון דברים אחרים?

    קבלו ניסוי עצמי להעצמת תחושת ההווה

    לקריאת המאמר המלא

     

     

     

  3. בעקבות הכתבה של מיקי חיימוביץ בתכנית "המערכת":

    האם מותר האדם מן הרובוט?

    על בטחון תעסוקתי ותכניות לעתיד

    למידע נוסף לחץ כאן

     

     

     

     

  4. העולם התעסוקתי שלי!!

    לאחר סיום לימודים אקדמיים? רוצה להתקדם בעבודה? מה הצעד הבא בקריירה שלך?

    פגישות אישיות למיקוד ולהגשמת השאיפות התעסוקתיות שלך.

    לפרטים נוספים

     

  5. למנהל/ת בתפקיד חדש שרוצה להצליח - בקרוב ייפתח קורס המיועד לך

    למידע נוסף לחץ כאן